ग्रीनहाउस हॉर्टिकल्चर नीदरलैंड ने शुक्रवार 18 जून को 'अपने लोगों को अपनी फसल की तरह प्यार' के नारे के साथ 'गर्व नियोक्ता, संचालित कर्मचारी' अभियान शुरू किया। इस पहल का उद्देश्य इस क्षेत्र के उद्यमियों को उनके (अंतरराष्ट्रीय) कर्मचारियों के प्रति उनकी जिम्मेदारियों और दायित्वों के बारे में और अधिक जागरूक बनाना है।
इस पहल का केंद्रीय मंच वेबसाइट है' प्राउडवेरकेजेवरसिंडेकास.nl '। ग्रीनहाउस हॉर्टिकल्चर नीदरलैंड्स के चेयरमैन एड्री बॉम-लेमस्ट्रा कहते हैं, 'इस पहल का कारण और इस साल की शुरुआत में पेश किए गए अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए मास्टर प्लान का अनुमान लगाया जा सकता है। 'कोरोना ने अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों की स्थिति को आवर्धक कांच के नीचे रख दिया है।'
अक्सर नकारात्मक उदाहरण ग्रीनहाउस बागवानी से भी संबंधित थे। ग्रीनहाउस हॉर्टिकल्चर नीदरलैंड्स के नीति विशेषज्ञ लेबर पीटर लोफ कहते हैं, 'निश्चित रूप से हमेशा सही नहीं होता है। 'हमने रोमर समिति को विभिन्न कंपनियों को दिखाया जहां उद्यमियों ने एक मान्यता प्राप्त रोजगार एजेंसी के माध्यम से आवास सहित अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों की तैनाती की व्यवस्था की थी।'
यह बेहतर होना चाहिए
एड्री बॉम-लेमस्ट्रा को पता चलता है कि जब तक अपवाद हैं, मीडिया जानता है कि उन्हें कहां खोजना है: 'इसलिए अगर हम और भी बेहतर कर सकते हैं, तो हमें बेहतर करना होगा।' ग्रीनहाउस हॉर्टिकल्चर नीदरलैंड उन कंपनियों का उद्यमी संगठन बनना चाहता है जो अपने कर्मचारियों को उनकी फसलों की तरह ही ध्यान दें।
"यदि हम ज्यादतियों को खत्म करते हैं, तो एक उदाहरण क्षेत्र बाकी रहता है"
'यह एक तथ्य है कि ग्रीनहाउस बागवानी के लिए अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी आवश्यक हैं। यह तथ्य अपने साथ जिम्मेदारियों को लाता है, जिनके बारे में उद्यमियों को अच्छी तरह से पता होना चाहिए', पीटर लोफ पर जोर देता है। 'अगर हम एक साथ ज्यादतियों को दूर कर सकते हैं, तो हमारे पास एक ऐसा क्षेत्र होगा जो एक उदाहरण के रूप में काम कर सकता है कि यह कैसे किया जा सकता है, इसे कैसे किया जाना चाहिए। मीडिया अब इसे नजरअंदाज नहीं कर सकता,' नीति विशेषज्ञ कहते हैं।
फ्लेक्स काम जरूरी
इसके अलावा, अभियान राजनेताओं के लिए एक स्पष्ट संकेत है। 'सरकार मांग कर सकती है कि खेती करने वाली कंपनियां अपने कर्मचारियों के साथ अच्छा व्यवहार करें। दूसरी ओर, हम उम्मीद करते हैं कि सरकार दुर्व्यवहार की निगरानी करेगी और अपराधियों से निपटेगी।'
'सरकारों, राजनेताओं और सामाजिक और आर्थिक परिषद (एसईआर) को भी यह महसूस करना चाहिए कि अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों की तैनाती मुख्यतः खेती कंपनियों पर मौसमी काम पर आधारित है। फ्लेक्स का काम ग्रीनहाउस बागवानी की पहचान है और रहेगा', एड्रि बोम-लेमस्ट्रा बताते हैं।
जिम्मेदारी लें
'अपनी फसल की तरह अपने लोगों से प्यार करो' यह संदेश है कि सेक्टर 'गर्वित नियोक्ता, भावुक कर्मचारी' अभियान में स्पष्ट रूप से व्यक्त करेगा।
श्रम अभियान की शुरुआत में एड्री बॉम-लेमस्ट्रा कहते हैं, 'उद्यमी उन मामलों पर एक-दूसरे को जवाबदेह ठहरा सकते हैं जो कम साफ-सुथरे तरीके से व्यवस्थित हैं, लेकिन मुख्य रूप से प्रत्येक नियोक्ता को अपनी जिम्मेदारी लेनी चाहिए।